لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.
الكشف عن حقوق الإنسان والوضع البيئي (HREDD) هو عملية تحديد التأثيرات السلبية الحالية والمحتملة للشركة على الأشخاص والبيئة، واتخاذ التدابير بشأن هذه التأثيرات، ومراقبة العملية والإبلاغ عن الإجراءات المتخذة. تم وضع أسس HREDD لأول مرة في عام 2011 وفقًا للمعايير الدولية للعناية الواجبة – مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان (UNGPs) ومبادئ منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية التوجيهية للشركات المتعددة الجنسيات –t، والتي تم إنشاؤها نتيجة مشاورات مكثفة مع قطاع الأعمال والمجتمع المدني والمؤسسات العامة. يفرض توجيه الاتحاد الأوروبي للكشف عن حالة الاستدامة المؤسسية (CSDDD) التزامًا قانونيًا جديدًا على الشركات الكبيرة، يغطي كلاً من حقوق الإنسان والآثار البيئية؛ وتستند هذه الالتزامات إلى هذه المعايير الدولية. وبهذه الطريقة، يتم الانتقال من اللوائح القانونية غير الملزمة إلى اللوائح القانونية الملزمة.
يتضمن CSDDD لوائح للشركات الموجودة في الاتحاد الأوروبي أو العاملة في سوق الاتحاد الأوروبي على نطاق معين للقيام بالعناية الواجبة بحقوق الإنسان والبيئة (HREDD) بشأن الآثار السلبية على حقوق الإنسان والبيئة نتيجة للأنشطة التي يتم تنفيذها على مستويات معينة من سلاسل القيمة العالمية ويهدف التوجيه إلى تعزيز السلوك المؤسسي المستدام والمسؤول في أنشطة الشركات وعبر سلاسل القيمة العالمية. سيؤدي التوجيه إلى مواءمة على مستوى الاتحاد الأوروبي بشأن هذه القضية، وينص على مراجعة اللوائح القانونية المتعلقة بـ HREDD في مختلف الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي في إطار أحكامه.
ابحث عن الخدمات والأدوات والأخبار والمنشورات والموارد.